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工伤赔偿标准 江苏
江苏工伤赔偿标准
标准
答:
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老
保险待遇
。基本养老保险待遇低于...
江苏工伤赔偿标准
2022
答:
江苏工伤赔偿标准
2022如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
江苏
十级伤残
赔偿标准
2022
答:
10级
工伤赔偿标准
2020的标准有哪些十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
江苏省工伤赔偿标准
,江苏省工伤鉴定标准
答:
工伤赔偿
主要是 伤残补助金 和伤残津贴。 一、1-10级 一次性伤残补助金 关于一次性伤残补助金的赔偿,由国务院《 工伤保险条例 》具体规定,
江苏
无权进行变动或调整,因此,关于该项费用的赔偿没有变动,与原
赔偿标准
相同。 《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
江苏
9级
工伤赔偿标准
一览表
答:
(单位支付)3、外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)4、康复性治疗费工伤保险基金支付。5、辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)6、工资福利在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。一
江苏省
九级
工伤赔偿标准
包括...
江苏省工伤赔偿标准
是什么
答:
残疾
赔偿
金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第十七条...
2023年
江苏省工伤赔偿标准
答:
一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的
工伤
人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。五至六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残...
江苏工伤赔偿标准
2021
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由
工伤
保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,照国家规定享受基本养老
保险待遇
,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本...
江苏
十级
工伤赔偿标准
2023
答:
江苏
十级
工伤赔偿标准
2023:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。一次性伤残补助金:1、十级...
江苏工伤赔偿标准
答:
江苏工伤赔偿标准
:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准,那么则由用人单位补足差额。
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